違反就業服務法

臺灣士林地方法院刑事簡易判決　　　　　　　　　　　　九十年度簡字第九О四號 　　聲　請　人　臺灣士林地方法院檢察署檢察官 　　被　　　告　甲○○ 右列被告因違反就業服務法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（九十年度偵字第一 一九三號），本院判決如左： 主 文 甲○○違反雇主不得聘僱許可失效之外國人之規定，其聘僱人數為一人，科罰金新台 幣參萬元，如易服勞役，以銀元參佰元即新台幣玖佰元折算壹日。 事實及理由 一、甲○○明知未經申請許可，不得聘僱許可失效之外國人在中華民國境內工作，竟 自民國八十七年十二月十五日起至八十九年九月十五日止，以每月新台幣一萬八 千元之代價，非法聘僱已許可失效之菲律賓籍女子ＡＧＵＳＴＩＮ ＭＹＲＮＡ ＯＬＡＩＳ（下稱ＯＬＡＩＳ，原為潘慧娟所申請聘僱，於八十六年十一月十二 日因逃逸遭撤銷聘僱許可），在其位於台北縣汐止市○○街八巷三弄五號住處， 從事打掃清潔及照顧老人工作，嗣於八十九年十二月二日下午六時十分許，在台 北市南港火車站前，為警盤查而循線查獲。 二、前項犯罪事實，有（一）被告於警訊、本院調查時之自白（二）證人即受聘僱之 菲律賓籍人ＯＬＡＩＳ於警訊中之證述（三）證人即查獲員警白福祺於偵查中之 證言（四）居留外僑作業外勞詳細資料一份、行政院勞工委員會中華民國九十年 八月十日台九十勞職外字第０二二三五四三號函附之聘僱情形資料表一件可證， 被告罪證明確，堪以認定。 三、被告於本院訊問時，具體表示願受科刑之範圍為罰金新台幣三萬元，本院認其請 求為適當，爰於被告請求之範圍內量刑如主文，依刑事訴訟法第四百五十五條之 一第二項之規定，被告對於本件不得上訴。 四、依刑事訴訟法第四百四十九條第一項後段、第三項、第四百五十四條第二項、第 四百五十五條之一第二項，就業服務法第五十八條第一項前段，刑法第十一條前 段、第四十二條第二項，罰金罰鍰提高標準條例第二條，以簡易判決處刑如主文 。 檢察官不服本件判決，得自收受送達之日起十日內，向本院提起上訴。 中 華 民 國 九十 年 九 月 十四 日 臺灣士林地方法院刑事第四庭 法 官 附錄本案論罪科刑法條全文 就業服務法五十八條第一項： 違反第五十三條第一款、第二款或第三款規定，其聘僱或留用人數為一人者，處六 月以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣九萬元以下罰金；其聘僱或留用人數為二 人以上者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。