銓敘

行　政　法　院　裁　定　　　　　　　　　　　　　八十七年度裁字第一三一四號 　　原　　　告　甲○○ 　　被　　　告　乙○○ 右當事人間因銓敘事件，原告不服考試院中華民國八十七年八月二十七日八七考台訴 決字第一五一號再訴願決定，提起行政訴訟。本院裁定如左︰ 　　主 文 原告之訴駁回。 　　理 由 按訴願及行政爭訟係對於未確定行政處分，請求救濟之方法，若行政機關之處分已經 確定，自不得更藉行政爭訟程序請求救濟，行政法院六十一年裁字第二十四號判例足 資參據。查本件原告原任台灣省立竹山高級中學人事室主任，民國七十五年年終考績 後敍薦任三級年功俸四七五元，七十六年一月十六日新人事制度實施時，因其所任職 務於職務列等表列為「薦任第八職等」，經乙○○依公務人員任用法第二十三條、現 職公務人員改任辦法第四條、公務人員俸給法第七條及現職公務人員換敍俸級辦法第 三條等規定，審定為合格實授薦任第八職等年功俸四級五九○俸點，並依現職公務人 員改任辦法第四條第三項規定，將其超過所任職務職等之任用資格，以備註加註「所 具薦任第九職等任用資格予以保留」。嗣因七十九年十二月二十八日修正公務人員俸 給法第四條，將薦任第六、七、八職等年功俸均延長為六級，原告以其原任薦任三級 職務，改任換敍降為第八職等致待遇受損，於八十年一月二日向考試院陳情，請求按 薦任第九職等待遇補發至退休止之各類薪津，並依修正後之公務人員俸給法規定補發 退休前專業加給及主管職務加給，案經該院轉乙○○於八十年二月二十日以八十台華 法三字第○五一六九二四號書函答復，略以原告業於七十九年九月一日退休，尚無法 適用七十九年十二月二十八日修正之公務人員俸給法第四條規定。原告不服，循序提 起訴願、再訴願及行政訴訟，並分別經乙○○（八○）台銓華訴字第一一○號訴願決 定、考試院（八○）考台訴決字第○二三號再訴願決定及本院八十年度裁字第一○二 二號裁定駁回各在案。乃原告復於八十六年十一月二十二日就同一處分提起訴願（按 係向行政院訴願委員會提起訴願，經行政院秘書處移由乙○○審理），顯係對於業已 確定之行政處分重行爭訟，揆諸首揭說明，自有未合，一再訴願決定遞就程序上駁回 ，核無不合。原告復提起行政訴訟，即難謂合法，應予駁回。至其實體上之主張，即 毋庸審究。 據上論結，本件原告之訴為不合法，爰依行政訴訟法第十四條第一項，裁定如主文。 中 華 民 國 八十七 年 十一 月 二十 日 行 政 法 院 第 三 庭 審 判 長 評 事 曾 隆 興 評 事 趙 永 康 評 事 高 啟 燦 評 事 蔡 進 田 評 事 鄭 淑 貞 右 正 本 證 明 與 原 本 無 異 法院書記官 郭 育 玎 中 華 民 國 八十七 年 十一 月 二十 日