就業服務法

臺灣臺北地方法院刑事簡易判決　　　　　　　　　　　八十九年度簡字第六二五號 　　聲　請　人　臺灣臺北地方法院檢察署檢察官 　　被　　　告　甲○○ 右列被告因違反就業服務法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（八十九年度偵字第 一三三七六號），本院判決如左： 主 文 甲○○違反雇主不得聘僱未經許可之外國人之規定，其聘僱人數為一人，處罰金新台 幣伍萬元，如易服勞役，以新台幣玖佰元即銀元叄佰元折算壹日。 事實及理由 一、本件犯罪事實、證據及應適用之法條，均引用檢察官聲請簡易判決處刑書（如附 件）之記載。 二、爰審酌被告犯後於警訊中坦承不諱，及其犯罪之動機、目的、手段、犯罪所生之 危險等一切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知易服勞役之折算標準，以示懲儆 。 三、據上論斷，依刑事訴訟法第四百四十九條第一項前段、第三項，就業服務法第五 十八條第一項前段，刑法第十一條前段、第四十二條第二項，罰金罰鍰提高標準 條例第二條，現行法規所定貨幣單位折算新臺幣條例第二條，逕以簡易判決處刑 如主文。 如不服本判決，得於判決送達之日起十日內，向本院提出上訴狀，上訴於本院第二審 合議庭。 公訴人如不服本件判決，得自收受送達之日起十日內，向本院提起上訴。 中 華 民 國 八十九 年 十 月 三十一 日 臺灣臺北地方法院刑事第九庭 法 官 沈君玲 右正本證明與原本無異 書記官 戴伯勳 中 華 民 國 八十九 年 十一 月 五 日 附錄本案論罪科刑所依據之法條： 就業服務法第五十八條 違反第五十三條第一款、第二款或第三款規定，其聘僱或留用人數為一人者，處六月 以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣九萬元以下罰金；其聘僱或留用人數為二人以 上者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣三十萬元以下罰金。 法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務犯前項 之罪者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科以前項之罰金。