就業服務法

臺灣臺北地方法院刑事簡易判決　　　　　　　　　 九十年度簡字第三二七九號 　　聲　請　人　臺灣臺北地方法院檢察署檢察官 　　被　　　告　甲○○ 右列被告因違反就業服務法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（九十年度偵字第七 三二八號），本院判決如左： 主 文 甲○○違反雇主不得聘僱未經許可之外國人之規定，其聘僱人數為壹人，科罰金新台 幣叁萬元，如易服勞役以新台幣玖佰元即銀元叁佰元折算壹日。 事實及理由 一、本件犯罪事實、證據及應適用之法條，均引用（如附件）檢察官聲請簡易判決處 刑書之記載。 二、依刑事訴訟法第四百四十九條第一項前段、第三項、第四百五十四條第二項，就 業服務法第五十八條第一項前段，刑法第十一條前段、第四十二條第二項，罰金 罰鍰提高標準條例第二條，現行法規所定貨幣單位折算新台幣條例第二條，逕以 簡易判決處刑如主文所示，並諭知易服勞役之折算標準。 如不服本判決，得自收受送達之日起十日內，向本院提起上訴。 中 華 民 國 九十 年 九 月 二十五 日 臺灣臺北地方法院刑事第七庭 法 官 蔡 世 祺 右正本證明與原本無異 書記官 李 文 椿 中 華 民 國 九十 年 十 月 三 日 附錄論罪科刑法條：就業服務法第五十八條第一項前段。 違反第五十三條第一款、第二款或第三款規定，其聘僱或留用人數為一人者，處六月 以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣九萬元以下罰金；其聘僱或留用人數為二人以 上者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣三十萬元以下罰金。 法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務犯前項 之罪者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科以前項之罰金。