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…、文職人員同工不同酬之憾，及創造網羅海外人才歸國效命之有利因素。 詎被告竟引用稅捐稽徵法第二十一條第一款追課原告五年稅之處分，使原告原為部分 所得免稅變為全部所得皆為應稅，實質降低原告待遇，此舉顯然牴觸憲法第一百六十 五條所定依國民經…

…六條之爭議，復未 遵同法第七條即送立法院之規定，亦明顯有違程序上之正義。三、就稅捐稽徵法與所 得稅法之規範言，稅捐稽徵法為稅法之普通法，所得稅法為課徵所得稅之特別法，依 特別法優於普通法原則，稅捐稽徵法第二十一條第一項第一款、第三款之…

…，扣繳義務人承命行事，復有國防部、行政院等上級機關可 資追究，非無從也。更何況稅捐稽徵法第四十八條之三復有「納稅義務人違反本法規 定，適用裁處時之法律。但裁處前之法律有利於納稅義務人者，適用最有利於納稅義 務人之法律。」及中央法規標準…

…依法應由納稅義務人申報繳納之稅 捐，已在規定期間內申報者，自申報日起算。」亦為稅捐稽徵法第二十一條第一項第 一款、第二項及第二十二條第一款所明定。二、經查中科院之預算雖分別依計畫編列 人事費支應其員工之各項給與，但實際上領受「科技品位…

…，扣繳義務人承命行事，復有國防部、行政院等上級機關可資追究 ，非無從也。更何況稅捐稽徵法第四十八條之三復有「納稅義務人違反本法規定，適 用裁處時之法律。但裁處前之法律有利於納稅義務人者，適用最有利於納稅義務人之 法律。」及中央標準法第…

…、文職人員同工不同酬之憾，及創造網羅海外人才歸國效命之有利因素。 詎被告竟引用稅捐稽徵法第二十一條第一款追課原告五年稅之處分，使原告原為部分 所得免稅變為全部所得皆為應稅，實質降低原告待遇，此舉顯然牴觸憲法第一百六十 五條所定依國民經…

…、文職人員同工不同酬之憾，及創造網羅海外人才歸國效命之有利因素。 詎被告竟引用稅捐稽徵法第二十一條第一款追課原告五年稅之處分，使原告原為部分 所得免稅變為全部所得皆為應稅，實質降低原告待遇，此舉顯然牴觸憲法第一百六十 五條所定依國民經…

…、文職人員同工不同酬之憾，及創造網羅海外人才歸國效命之 有利因素。詎被告竟引用稅捐稽徵法第二十一條第一款追課原告五年稅之處分，使原 告原為部分所得免稅變為全部所得皆為應稅，實質降低原告待遇，此舉顯然牴觸憲法 第一百六十五條所定依國民經…

…六條之爭議，復未遵同法第七條即送立法院之規定，亦明顯有違程序上之正義。 五、就稅捐稽徵法與所得稅法之規範言，稅捐稽徵法為稅法之普通法，所得稅法為課 徵所得稅之特別法，依特別法優於普通法原則，稅捐稽徵法第二十一條第一項第一款 、第三款之…

…六條之爭議，復未遵同法第七條即送立法院之規定，亦明顯有違程序上之正義。 五、就稅捐稽徵法與所得稅法之規範言，稅捐稽徵法為稅法之普通法，所得稅法為課 徵所得稅之特別法，依特別法優於普通法原則，稅捐稽徵法第二十一條第一項第一款 、第三款之…

…六條之爭議，復未遵同法第七條即送立法院之規定，亦明顯有違程序 上之正義。五、就稅捐稽徵法與所得稅法之規範言，稅捐稽徵法為稅法之普通法，所 得稅法為課徵所得稅之特別法，依特別法優於普通法原則，稅捐稽徵法第二十一條第 一項第一款、第三款之…

…六條之爭議，復未遵同法第七條即送立法院之規定，亦明顯有違程序上之正義。 五、就稅捐稽徵法與所得稅法之規範言，稅捐稽徵法為稅法之普通法，所得稅法為課 徵所得稅之特別法，依特別法優於普通法原則，稅捐稽徵法第二十一條第一項第一款 、第三款之…

…、文職人員同工不同酬之憾，及創造網羅海外人才歸國效命之有利因素。 詎被告竟引用稅捐稽徵法第二十一條第一款追課原告五年稅之處分，使原告原為部分 所得免稅變為全部所得皆為應稅，實質降低原告待遇，此舉顯然牴觸憲法第一百六十 五條所定依國民經…

…書及第十四條第一項第三類之規定，核非免稅之薪資所得。（四）系爭應納稅 款既未逾稅捐稽徵法第二十一條所定核課期間，被告自得依上開行為時所得稅法規定 ，發單補徵稅款。（五）本件原告之所得應課徵所得稅，係行為時所得稅法第四條第 八款之規定，…

…、文職人員同工不同酬之憾，及創造網羅海外人才歸國效命之有利因素。 詎被告竟引用稅捐稽徵法第二十一條第一款追課原告五年稅之處分，使原告原為部分 所得免稅變為全部所得皆為應稅，實質降低原告待遇，此舉顯然牴觸憲法第一百六十 五條所定依國民經…

…依法應由納稅義務人申報繳納之稅 捐，已在規定期間內申報者，自申報日起算。」亦為稅捐稽徵法第二十一條第一項第 一款、第二項及第二十二條第一款所明定。二、經查中科院之預算雖分別依計畫編列 人事費支應其員工之各項給與，但實際上領受「科技品位…