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找到 15 筆裁判書提及「勞工安全衛生法」
…原告主張被告應負本件過失侵權行為責任，其理由無非為： ⑴被告公司違反勞工安全衛生法第五條第一項第五款、第六條之規定，未設置 防止有墜落、崩塌等之虞之作業場所引起之危害； ⑵被告疏誤未依切結書盡督導…
…責人之上訴人維重有限公司（下稱維 重公司）擔任金屬加工製品點焊工，因上訴人違反勞工安全衛生法第六條及行政院勞 工委員會訂定之機械器具防護標準（以下簡稱防護標準）第九、十條規定，就維重公 司所設置之衝剪機，擅自更換雙手操作切換開關為單手…
…，疏未注意車後方伊在丈量運載 石頭噸量，竟快速將車斗舉起傾倒石頭，適上訴人未依勞工安全衛生法之規定架設安 全措施，致伊被滾落之石頭擊中，造成下半身完全癱瘓，終生殘廢，伊自得依侵權行 為之法律關係，請求上訴人及林石定連帶賠償醫療費用新台…
…書、營業額申報書、醫藥費收據、統一發票等 件為證。上訴人雖以前揭情詞置辯。然查勞工安全衛生法第十七條第一項規定「事業 單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環 境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採…