本辦法所定生活補貼之補助對象，為具中華民國國籍或持中華民國發給永久居留證之自營作業者或無一定雇主之勞工，且符合下列各款情形者： 一、由職業工會參加勞工保險。 二、中華民國一百十年四月三十日已參加勞工保險。 三、一百零八年或一百零九年個人各類所得總額未達新臺幣四十萬八千元。
經主管機關認定符合前條所定生活補貼之資格者，按補助對象於中華民國一百十年四月之勞工保險月投保薪資，依下列基準一次發給，並得直接匯入本人金融機構帳戶： 一、月投保薪資超過新臺幣二萬四千元者，發給新臺幣一萬元。 二、月投保薪資未超過新臺幣二萬四千元者，發給新臺幣三萬元。 前項所定生活補貼，與其他機關所定補助、補貼或津貼性質相同者，應擇一適用，不得重複。
勞工紓困貸款資金，由承貸金融機構以自有資金辦理。 承貸金融機構為審核勞工紓困貸款資格，得請主管機關提供申請人參加勞工保險等必要資料。
處長年滿六十五歲，應辦理屆齡退職。 處長符合下列情形之一者，得請領退職儲金： 一、被改派且未接續原指派職務。 二、奉准辭職或屆齡退職。 三、勞工保險失能給付標準所定終身無工作能力情形之一。 處長於在職時死亡者，退職儲金由其繼承人請領。 第二項退職儲金，依處長在職時薪給總額百分之十二之費率，按月由主管機關依本法成立之農田水利事業作業基金（以…
農田水利事業人員應依勞工保險法規之規定，參加勞工保險。
本基金以每年十二月三十一日為盈虧分配基準日，並應於每年盈虧分配基準日後三個月內，由勞動部勞工保險局（以下簡稱勞保局）辦理盈虧分配。 前項盈虧分配，依本基金當年度損益乘以個別農民退休儲金個人專戶當年度每日結餘金額累計數後，除以本基金當年度每日結餘金額累計數所得金額分配。 前項金額，以元為單位，角以下四捨五入。 基金運用局應於每年盈虧分配基準日後二個月內，通知勞保局本基金當年度損益。
申請前條補助，應檢附下列文件、資料： 一、身分證明文件影本。 二、同意代為查詢勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險資料委託書。 三、補助金額領取收據。 四、其他經中央主管機關規定之文件、資料。
…二條津貼及補助： 一、計畫核准函影本。 二、領據。 三、津貼與行政管理及輔導費之印領清冊及工作輔導紀錄。 四、參加計畫人員之簽到表，或足以證明參與計畫之出勤文件影本。 五、參加計畫人員之勞工保險、勞工職業災害保險加保申報表或其他足資證明投保之文件。 六、延長補助之核准函影本。 七、已依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障法規定，足額進用身心障礙者及原住民或繳納差額補助費、代金之文…
公立就業服務機構補助用人單位職場學習及再適應津貼之人數限制如下： 一、以用人單位申請日前一個月之勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險投保人數之百分之三十為限，不足一人者以一人計。但員工數為十人以下者，最多得補助三人。 二、同一用人單位各年度最高補助之人數不得超過十人。
失業期間連續達三十日以上之中高齡者及高齡者，向公立就業服務機構辦理求職登記，經就業諮詢無法推介就業者，公立就業服務機構得發給僱用獎助推介卡。 前項失業期間之計算，以中高齡者及高齡者未有參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險紀錄之日起算。
…區之公立就業服務機構申請僱用獎助： 一、僱用獎助申請書。 二、僱用名冊、載明受僱者工作時數之薪資清冊、出勤紀錄。 三、受僱勞工之身分證明文件或有效期間居留證明文件影本。 四、請領僱用獎助之勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險投保資料表或其他足資證明投保之文件。 五、其他經中央主管機關規定之文件、資料。 前項雇主，得於每滿三個月之日起九十日內，向原推介轄區之公立就業服務機構提出僱用獎助之…
…中高齡者或高齡者參加職業訓練，應檢附下列文件、資料，送中央主管機關審核： 一、申請書。 二、全年度訓練計畫書，其內容包括對象及經費概算總表。 三、依法設立登記之證明文件影本。 四、最近一期勞工保險費用繳款單及明細表影本。 五、最近一期繳納之營業稅證明或無欠稅證明。 六、其他經中央主管機關規定之文件、資料。 雇主應就各層級中高齡及高齡勞工參訓權益予以考量，以保障基層中高齡及高齡勞工之受…
雇主依第十一條規定申請職務再設計或提供就業輔具，應檢附下列文件、資料，送主管機關審核： 一、申請書。 二、依法設立登記之證明文件影本。 三、勞工保險、勞工職業災害保險投保證明文件或僱用證明文件影本。 四、其他經主管機關規定之文件、資料。 前項文件、資料未備齊，應於主管機關通知期間內補正；屆期未補正者，不予受理。
…範圍內，檢附下列文件、資料，向公立就業服務機構提出申請次一年度繼續僱用補助，並送中央主管機關審核： 一、申請書。 二、繼續僱用計畫書。 三、依法設立登記之證明文件影本。 四、繼續僱用者投保勞工保險或勞工職業災害保險之證明文件。 五、連續僱用者最近三個月之薪資證明文件。 六、其他經中央主管機關規定之文件、資料。 雇主應於繼續僱用期滿六個月之日起九十日內，檢附繼續僱用期間之僱用與薪資證明…
報名績優單位組者，應符合下列各款要件： 一、積極進用中高齡者及高齡者，並促進其穩定就業，有具體實績。 二、依法登記或取得設立許可滿三年，且營運中。 三、依法繳交勞工保險費、勞工職業災害保險費、全民健康保險費、提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休金。 四、依身心障礙者權益保障法與原住民族工作權保障法，已足額進用身心障礙者及原住民，或繳納差額補助費及代金。 五、最近…
主管機關依本條例第七條第三項規定按月應提繳之金額，由勞動部勞工保險局（以下簡稱勞保局）按月計算，送請主管機關於再次月底前撥付。
本法第四十三條所定失能種類、狀態、等級、審核基準及開具診斷書醫療機構層級，依勞工保險失能給付標準（以下簡稱勞保失能標準）第二條、第三條附表、第六條第二項及第八條規定辦理。
被保險人之身體原已局部失能，於請領本保險或勞工保險失能一次金後，再因職業傷病致同一部位失能程度加重或不同部位發生失能，應依下列規定發給失能給付： 一、失能一次金：按失能程度加重前後之失能等級，依各該失能等級給付日數之差額計算發給。 二、失能年…
被保險人之失能程度經評估符合下列終身無工作能力情形之一，領取本保險或勞工保險失能給付，保險人應依本法第四十八條規定逕予退保： 一、經核定符合勞保失能標準第三條附表所定失能狀態列有終身無工作能力者。 二、被保險人為請領失能年金給付，經個別化專業評估，其工作能力減損達百分之七十以上，且無法返回職場者。
有本條例第七條第一項第四款所定情形，被保險人應檢具其自有農地被徵收之通知函件或協議價購契約，向戶籍所在地之基層農會申請續保，續保期間仍應依規定繳納保險費。 農會應於受理當月底造具名冊（格式如附表）一式二份，一份送勞動部勞工保險局（以下簡稱勞保局）備查，一份留存列管。