…二款所稱之末期病人，且繳有合格醫院出具之證明。 三、領有權責機關核發之全民健康保險永久重大傷病證明，並經服務學校認定不能從事本職工作，亦無法擔任其他相當工作。 四、符合法定身心障礙資格，且經依勞工保險條例第五十四條之一所定個別化專業評估機制，出具為終生無工作能力之證明。 前項第四款所定個別化專業評估機制，出具為終生無工作能力證明之相關作業方式，適用公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則（以下…

本條例所定強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果之項目如下： 一、挹注全民健康保險基金、勞工保險基金及台灣電力股份有限公司。 二、減輕居住負擔及提高居住品質。 三、擴大公共運輸補貼，減輕通勤族群交通負擔。 四、加強照顧弱勢族群及提供關懷服務。 五、推動產業及中小企業升級轉型。 六、…

…一百十三年六月十八日前，準用二類人員轉任辦法規定辦理。 第一項人員經依公務人員任用法規辦理轉任後，不得再選擇適用原法令規定。 本法施行前原交通部公路總局及所屬機關（構）審定有案之現職人員已參加勞工保險者，得以轉（留）任時審定之原官等（資位）原職務選擇繼續參加勞工保險，調任其他職務或升任高一官等（資位），應依規定參加公教人員保險。

…施行前，原經濟部能源局依法任用並支領待遇差額有案之現職人員，於本法施行後，得繼續支領差額並隨同待遇調整至併銷完畢或調任其他機關為止。 本法施行前，原經濟部國營事業委員會具有公務人員任用資格已參加勞工保險者，得以改任時審定之原官等原職務，選擇繼續參加勞工保險；調任其他職務或升任高一官等時，應依規定參加公教人員保險。 本法施行前，依經濟部能源局組織條例第十一條規定，自台灣中油股份有限公司及台灣電力…

…；改調本局其他職務時，於中華民國一百十八年九月十四日前，準用二類人員轉任辦法規定辦理。 第一項人員經依公務人員任用法規辦理轉任後，不得再選擇適用原法令規定。 本法施行前審定有案之現職人員已參加勞工保險者，得以轉（留）任時審定之原官等（資位）原職務選擇繼續參加勞工保險；調任其他職務或升任高一官等（資位）時，應依規定參加公教人員保險。 本法施行前，原交通部航港局依關務人員人事條例審定有案之現職關…

主辦機關於役男服役期間，應按其支領每月薪額（俸）及加給之總額，準用勞工退休金月提繳分級表之規定，按月為其提繳百分之六退休金，儲存於勞動部勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。 役男於服役期間，得按其所支領每月薪額（俸）及加給之總額，準用勞工退休金月提繳分級表之規定，於百分之六範圍內，自願提繳退休金；其自願提繳之退休金，不計入提繳年度薪資收…

主辦機關應於役男役期之開始、停止、期滿或其死亡之日起十五日內，列表通知勞動部勞工保險局，辦理開始或停止提繳退休金手續。 主辦機關應置備役男名冊、役期之開始、停止、期滿或役男死亡、薪額（俸）、加給、每月提繳紀錄及相關資料，並保存至其役期停止或期滿之日起五年止。

…二、提升產業競爭力。 三、協助企業開拓多元市場。 四、支持勞工安定就業。 五、強化農業金融支持、提升產業競爭力及協助開拓多元市場。 六、強化高等教育人才培育。 七、挹注全民健康保險基金及勞工保險基金。 八、加強照顧弱勢族群及提供關懷服務。 九、強化國土防衛能量。 十、提升資通作業環境及設備。 十一、發放現金每人新臺幣一萬元，強化民眾消費韌性，擴大內需，提振經濟效益。

…支付款項支票之簽發、提領、零用金管理及經費結存報告表編製事項。 （三）關於職員退撫儲金及聘僱人員離職儲金扣繳事項。 （四）其他奉交辦事項。 五、第五科 （一）關於技工、工友之人事管理事項及勞工保險、全民健康保險事項。 （二）關於公務財產、物品之管理事項。 （三）關於本府環境維護、消防安全管理、天然災害防制、水、電、通信等管理事項。 （四）關於慶典集會、宴、茶會等各項場地佈置事項。 …

…及一般性服務等事項。 二、出納科：關於款項之扣繳、現金之保管及委職員工助理薪津發放等事項。 三、交通科：關於車輛調度及交通服務等事項。 四、管理科：關於技工工友管理、議場會場服務、環境清潔及勞工保險等事項。 五、營繕科：關於全院財產、房舍、物品之保管及房舍之建造、修繕等事項。 六、住宿會館：關於本院住宿會館之管理與服務等事項。 七、研究會館：關於本院委員研究室之管理與服務等事項。 八…

…刊物之蒐集、編目及管理事項。 八、防空、疏散、消防、防災及防護團組訓事項。 九、本院工友、技工及駕駛之管理及所屬各機關上開人員預算員額之規劃等事項。 十、本院工友、技工、駕駛及約聘（僱）人員勞工保險及全民健康保險事項。 十一、工程、財物及勞務採購事項。 十二、國有公用財產、物品及車輛管理事項。 十三、醫療服務及衛生保健指導事項。 十四、出納及其他事務管理事項。 十五、其他交辦事項。

…比照公務人 員保險法第十六條規定之給付計算標準結算補償金。投保公保未滿 五年者，依其投保年資每滿一年發給一個月養老給付之補償金。因 離職未轉任民間而原參加勞工保險 (以下簡稱勞保) 之人員，於退 出勞保，除符合規定得請領老年給付者外，其損失之勞保投保年資 ，比照勞工保險條例第五十九條所規定之老年給付計算標準結算補 …

…費用： 一、直接費用： （一）直接薪資：包括契約所載直接從事專業服務工作人員之實際薪資，另加實際薪資之一定比率作為工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用；非經常性給與之獎金；及依法應由雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金。 （二）管理費用：包括未在直接薪資項下開支之管理及會計人員之薪資、保險費及退休金、辦公室費用、水電及冷暖氣費用、機器設備及傢俱等之折舊或租…

…建築師、技師、工程師、規劃、經濟、財務、法律、管理或營運等各種專家及其他工作人員之實際薪資，另加實際薪資之一定比率作為工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用；非經常性給與之獎金；及依法應由雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金。 （二）管理費用：包括未在直接薪資項下開支之管理及會計人員之薪資、保險費及退休金、辦公室費用、水電及冷暖氣費用、機器設備及傢俱等之折舊或租…

…：包括直接從事資訊服務工作之專案經理、系統分析、程式設計、系統管理及機器操作人員之實際薪資，另加實際薪資之一定比率作為工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用；非經常性給與之獎金；及依法應由雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金。 （二）管理費用：包括未在直接薪資項下開支之管理及會計人員之薪資、保險費及退休金、辦公室費用、水電及冷暖氣費用、機器設備及傢俱等之折舊或租…

資遣人員於退出原參加之公教人員保險 (以下簡稱公保) 或勞工保險 (以 下簡稱勞保) 時，除符合規定得請領公保養老給付或勞保老年給付者外， 其損失之公保或勞保已投保年資，比照公教人員保險法第十四條及其施行 細則第五十二條或勞工保險條例第五十九條規定之給付…

…。 九、關於本處檔案管理及文件報告之編印事項。 十、關於本處廳舍與眷舍之安全維護、環境清潔、修繕及分配管理事項。 十一、關於本處技工、工友之管理事項。 十二、關於本處技工、工友、約聘僱人員勞工保險及全民健康保險管理事 項。 十三、關於本處公保費、勞保費、全民健保費、福利互助金之計算及繳納 事項。 十四、其他不屬各課、室、站之職掌事項。

…用、車輛購置登記檢驗保險領照報修報廢、車輛油料消耗統計審核及車輛調派。 七、武器彈藥管理之統籌領發調配、管理與平時保養檢查盤點、械彈送修及報廢、武器彈藥報表。 八、駕駛管理、雇用、解雇、待遇、勞工保險之處理、工作分配與訓練及考核獎懲。 九、服裝配發、製發及服裝註卡移轉。 十、其他有關後勤事項。

進用身心障礙者義務機關（構），其人員有下列情事之一者，得不予計入員工總人數之計算： 一、因機關（構）裁減、歇業或停業，其人員被資遣、退休而自願繼續參加勞工保險。 二、經機關（構）依法核予留職停薪，仍繼續參加勞工保險或公教人員保險。

養成訓練經費補助項目及方式如下： 一、經費補助項目： (一) 學員勞工保險費。 (二) 學員個案處理費。 (三) 學員住宿或交通補助費。 (四) 學員職能評估及職類評量費。 (五) 學員就業輔導及追蹤輔導費。 (六) 學員膳食補助費。 (七) 教…