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…、文職人員同工不同酬之憾，及創造網羅海外人才歸國效命之有利因素。 詎被告竟引用稅捐稽徵法第二十一條第一款追課原告五年稅之處分，使原告原為部分 所得免稅變為全部所得皆為應稅，實質降低原告待遇，此舉顯然牴觸憲法第一百六十 五條所定依國民經…

…書及第十四條第一項第三類之規定，核非免稅之薪資所得。（四）系爭應納稅 款既未逾稅捐稽徵法第二十一條所定核課期間，被告自得依上開行為時所得稅法規定 ，發單補徵稅款。（五）本件原告之所得應課徵所得稅，係行為時所得稅法第四條第 八款之規定，…

…、文職人員同工不同酬之憾，及創造網羅海外人才歸國效命之有利因素。 詎被告竟引用稅捐稽徵法第二十一條第一款追課原告五年稅之處分，使原告原為部分 所得免稅變為全部所得皆為應稅，實質降低原告待遇，此舉顯然牴觸憲法第一百六十 五條所定依國民經…

…依法應由納稅義務人申報繳納之稅 捐，已在規定期間內申報者，自申報日起算。」亦為稅捐稽徵法第二十一條第一項第 一款、第二項及第二十二條第一款所明定。二、經查中科院之預算雖分別依計畫編列 人事費支應其員工之各項給與，但實際上領受「科技品位…

…六條之爭議，復未遵同法第七條即送立法院之規定，亦明顯有違程序上之正義。 五、就稅捐稽徵法與所得稅法之規範言，稅捐稽徵法為稅法之普通法，所得稅法為課 徵所得稅之特別法，依特別法優於普通法原則，稅捐稽徵法第二十一條第一項第一款 、第三款之…

…律定之。今財政部以定期定額給付為要件，認定不適用 獎勵研究之範圍，在所得稅法及稅捐稽徵法內容，均未明訂定期定額給付為應稅之狀 況下，財政部徵免原則實有違背母法，擴張解釋之嫌。四、違反程序正義原則：依稅 捐稽徵法規定，薪資所得應由扣繳義…

…六條之爭議，復未遵同法第七條即送立法院之規定，亦明顯有違程序上之正義。 五、就稅捐稽徵法與所得稅法之規範言，稅捐稽徵法為稅法之普通法，所得稅法為課 徵所得稅之特別法，依特別法優於普通法原則，稅捐稽徵法第二十一條第一項第一款 、第三款之…

…六條之爭議，復未遵同法第七條即送立法院之規定，亦明顯有違程序上之正義。五 、就稅捐稽徵法與所得稅法之規範言，稅捐稽徵法為稅法之普通法，所得稅法為課徵 所得稅之特別法，依特別法優於普通法原則，稅捐稽徵法第二十一條第一項第一款、 第三款之…

…六條之爭議，復未遵同法第七條即送立法院之規定，亦明顯有違程序上之正義。 五、就稅捐稽徵法與所得稅法之規範言，稅捐稽徵法為稅法之普通法，所得稅法為課 徵所得稅之特別法，依特別法優於普通法原則，稅捐稽徵法第二十一條第一項第一款 、第三款之…

…稅，既未有法律規定 ，亦無明文函釋，如以行政命令代替亦應自發布之日起生效，根據稅捐稽徵法增訂之 第一條之一說明，對未課徵確定之案件不能使用，應不究既往。六、八十五年五月三 日監察院（八五）台財字第二七六七號函說明：．．．財政部臺灣省北…

…得牴觸上級機關之命令的規定，足證財稅機關引用所得稅法第四條第 八款中但書規定及稅捐稽徵法第二十一條第一款之敍述欲追課中科院非軍職員工受領 自國防部及中科院代表國家所核予之品位加給（技術加給）免稅部份之所得稅，有不 能適用之爭議。為此恭…

…八款但書及第十四條第一項第三類之規 定，核非屬免稅之所得。系爭應納稅款，既未逾稅捐稽徵法第二十一條所定核課期間 ，被告依上開所得稅法規定、發單補徵稅款，核與租稅法定之原則無違。又中、小學 教員之課外輔導所得應否追溯課稅，乃該等案件應行…

…步言，原告於八十年度之是類所得，也無須繳納稅捐。依據八十五年七月 三十日增訂之稅捐稽徵法第一條之一規定：「財政部依本法或稅法所發布之解釋函令 ，對於據以申請之案件發生效力。但有利於納稅義務人者，對於尚未核課確定之案件 適用之。」如無申…

… 與憲法牴觸者無效之法定鐵則，原告據此主張被告機關及其上級督導機關財政部引用 稅捐稽徵法第二十一條第一款追課五年稅之處分事件顯然無效。蓋部份免稅突然轉為 全部所得皆為應稅所得，實為實質的降低待遇措施，自難謂無牴觸憲法第一百六十五 條依…

…八款但書及第十四條第一項第三類之規定，核非屬免稅之所得 。系爭應納稅款，既未逾稅捐稽徵法第二十一條所定核課期間，被告依上開所得稅法 規定、發單補徵稅款，核與租稅法定之原則無違。又行政院七十八年四月二十九日台 七十八規字第一○九○四號函…

…費所得，乃屬應課稅之薪資所得，殆無疑義 。又本件原核定發單補徵稅款，並未逾前揭稅捐稽徵法第二十一條所定核課期間，所 稱基於信賴利益不宜追溯補徵等節，殊無足採。二、至原告主張稅捐稽徵人員依所得 稅法第九十五條規定逐年至中科院查閱會計資料…