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…按總工程款新台幣（下同）一百九十萬元之千分之二計算之 違約金，並得不經催告隨時終止契約。系爭工程雖遭台北市政府工務局建築管理處（ 下稱建管處）取締拆除，然僅拆除一樓右側及二樓右側兩片增建之牆壁，其他增建及 承攬契約第一條及第七條所載之…

…，顯難准許，應予駁回等情，為其判斷之基礎。 惟按「所謂調解、起訴，均有催告通知終止契約之效力，係指調解聲請書或起訴書有 催告或終止契約之意思表示者，於調解聲請書或起訴書之繕本送達對方時，有催告或 止約之效力而言，並非謂調解或起訴當然有…

…唐榮公司之協力廠商茂泰公司施工而作之Ｈ型鋼、鋼軌樁等安全措施，係伊與唐榮 公司終止契約前已存在之工作物，既然唐榮公司未要求取回，伊並無任何侵權行為。 而關於Ｈ型鋼部分，係因唐榮公司延宕施工，為免土方崩塌，自行施工，若唐榮公司 按正常進…

…。且被上訴人於租期 屆滿後十日內之八十二年十月八日，亦曾以存證信函向上訴人表示終止契約（不再續 租）之意，揆之民法第四百五十一條規定及最高法院五十五年台上字第二七六號判例 意旨，殊不因上訴人於八十二年九月三十日租期屆滿後，仍繼續使用上…

…出車率之標準，上訴人不得以出車率未達百分之八十五及報廢後車數不敷 使用，而主張終止契約。㈢、上訴人積欠八十二年二月至七月之媒體使用費一百七十 萬六千一百五十元，伊乃依約解除契約，沒收前開履約保證金，上訴人不得請求返還 。㈣、上訴人與臺…

…依物之性質而定之方法使用借用物或未經貸與人之同意，允許第三人使用者， 貸與人得終止契約，民法第四百七十二條第二款定有明文。依調解書第二項記載：對 造人（按指被上訴人、李榮廷等人）不得任意將竹屋轉讓租與他人（見一審卷二一頁 ）。則上訴人…

…，即不能無疑。原審慮未及此，復未斟酌黃錫全上開不利甲○○之證言， 遽認大同公司終止契約於法未合，據以判決確認兩造間之僱傭關係存在，及命大同公 司給付甲○○工資及利息，尚嫌速斷。次查原審雖認定甲○○已當選為第三十三屆大 同公司職工福利委…

…水，施工之結果是否達成止水之目的，兩造既不爭 執惟有開挖後始能得知，茲海記公司終止契約之時，既無從再開挖地下室，自無從得 知止水工程是否完善，而此係可歸責於國宅處之事由，國宅處自不得以可歸責於自身 之事由，否認海記公司所為此項止水工程…

…下稱系爭工程），約定簽約後十日內開工， 若被上訴人於六個月內無法使伊開工，伊得終止契約，被上訴人須賠償伊所受之一切 損失。伊先後支出晒圖及合約裝訂費新台幣（下同）六千八百二十三元，銀行保證手 續費九萬五千四百元、押標金利息三萬七千八百…

…延者，出租人得定相當期限催 告承租人支付，如承租人於其期限內不為支付，出租人得終止契約。此項規定，於出 租人依耕地三七五減租條例第十七條第一項第三款終止契約時，亦適用之。被上訴人 有無定相當期限催告上訴人支付租金，原審未予說明，亦有疏…

…應依過失相抵原則減少其給付額之一半，尚難認 為有理由。次查特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主 應發給工資，勞動基準法施行細則第二十四條第三款定有明文。依勞動基準法第三十 八條或上訴人工作規則第三十二條之規定，…

…本文）規定，僱傭未定期限，亦不能依勞務之性質或目的定其期限 者，各當事人得隨時終止契約。本件兩造間並未約定僱傭之期限，亦不能依勞務之性 質或目的定其期限，被上訴人得隨時終止兩造間之僱傭契約。惟依行政院頒布之事務 管理規則有關工友管理之…

…工程因可歸責被上訴人，遲延六個月以上不交付明利公司承作，明 利公司已在被上訴人終止契約前，先解除契約，被上訴人亦不得向明利公司為損害賠 償之請求。另被上訴人依工程契約第二十七條之約定，應先要求保證人代負履行主債 務人之義務，而被上訴人…

…九條第二項、勞動基準法第 十四條第一項第二款終止兩造間之契約，既與各該法條所定終止契約之原因不合，自 不生終止契約之效力。次按勞動契約訂立後，當事人之一方欲行終止者，須依勞動契 約之約定或依法律之規定；如勞動契約之一方當事人未依勞動契…

…一項第三款，將 違反勞動契約情節重大者及違反工作規則情節重大者併列為得不經預告終止契約之情 形甚明。上訴人既受僱為被上訴人公司之載貨司機，自應誠實執行職務，負有不得侵 占所持有貨物之義務，為該勞動契約之內涵，不因未將所負誠實之義務明定…

…約停止調定地租，被上訴 人不得再本於租約無效請求返還租地云云，但被上訴人否認有終止契約，且查地租調 定卡固載「六一二號停止調定終止租約，、」「六一四號終止租約、、小 資字第九二一○一二○四號函辦理」，惟依兩造不爭執之被上訴人…

…可居住至辦理標售或就地改建處理為止。伊賴所配眷舍生活，亦無民法第四百七十二 條終止契約之情形。伊配住在七十二年四月二十九日之前，依事務管理規則規定，亦 可居住至宿舍處理時為止，自不適用「經濟部所屬事業人員退休撫䘏及資遣辦法」， 被上訴…

…之需求，所應自行考慮之事項，其既與富士通公司訂 約承租，即不得再以不合需要為由終止契約。按富士通公司出租電腦而生之租金係屬 民法第一百二十七條第三款所定以租賃動產為營業者之租價，故本件租金請求權之消 滅時效期間為二年。查兩造合約第四條…

… 上訴 人　台北農產運銷股份有限公司 　　法定代理人　徐運發 右當事人間請求終止契約等事件，上訴人對於中華民國八十五年五月十三日台灣高等 法院第二審判決（八十五年度上字第三三九號），提起上訴，本院判決如左： 主 文 原判…

…病而未能上班，依勞動基準法第十三條「勞工在第五 十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約」之規定，華國公司亦不得終止契約，勞 工於醫療期間未再辦理請假手績，亦不得指係無正當理由曠工，或逕認已自動去職， 上訴人抗辯甲○○無故連續曠工，應認…