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找到 530 筆裁判書提及「勞動基準法」
…訴人碾米廠工作十四年二個月，即有勞 動基準法及臺灣省工廠工人退休規則之適用，依勞動基準法第五十四條第一項第一款 、第五十五條之規定，伊得請求給付之退休金計新台幣（下同）八十一萬三千三百元 等情，求為命被上訴人如數給付，並加付法定遲延利…
…民國八十二年六月十一日下 午二時五分許，下班途中發生車禍致死，屬於職業災害，依勞動基準法第五十九條第 四款，可向被上訴人請求五個月平均工資之喪葬費及四十個月平均工資之死亡補償， 總共新台幣（下同）一百六十二萬元等情。求為命被上訴人如數…
…須每日二十四小時監督管理宿舍；惟被上訴人僅按每日八小時工 作時間發給薪資，未依勞動基準法第二十四條之規定，發給延長工作時間之工資，如 按伊每月之薪資計算，被上訴人應另給付新臺幣（下同）五百四十五萬五千一百三十 五元等情。求為命被上訴人…
…薪資，伊乃於八十二年四月二十五日，以被上訴人公司不依勞動契約給付報酬為由， 依勞動基準法第十四條規定，通知被上訴人公司終止勞動契約，並請求給付資遣費云 云，惟查上訴人既係同意留職停薪，自不得以被上訴人未給付報酬為由終止勞動契約 ，且其…