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找到 518 筆裁判書提及「終止契約」
…本）為證。 理 由 一、按雇主未依第十六條第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資 。雇主依第十一條終止勞動契約者，應依⑴在同一雇主之事業單位繼續工作，每 滿一年發給相當於一個月平均工資之資…
…信函，述明：「：：請收受文 後五日內至公司處理帳務及返還機台，逾期自動終止契約：：」，此有該租賃契 約書、存證信函影本在卷可參，是按依民法第四百五十一條之規定，租賃期限屆 滿後，承租人仍為租賃物之使用收益，而出…
…信函，述明：「：：請收受文 後五日內至公司處理帳務及返還機台，逾期自動終止契約：：」，此有該租賃契 約書、存證信函影本在卷可參，是按依民法第四百五十一條之規定，租賃期限屆 滿後，承租人仍為租賃物之使用收益，而出…
…契約或工作規則情節重大，或無正當理由曠工三日者，雇主固得不經預 告終止契約，惟應自知悉其情形之日起三十日內為之，勞動基準法第十二條第 二項定有明文。本件原告並無被告所稱之曠職及遲到早退情形，已如前述。退 …
…方不得異議」，此有該 計程車租賃契約書在卷可參。又自訴人金旺公司所為之終止契約通知、存證信函 ，皆因被告並無受領而「招領逾期」退回自訴人等情，業經自訴人自承在卷，且 有存證信函、招領郵件信封影本附卷可查，是可認…
…方不得異議」，此有該 計程車租賃契約書在卷可參。又自訴人金旺公司所為之終止契約通知、存證信函 ，皆因被告並無受領而「招領逾期」退回自訴人等情，業經自訴人自承在卷，且 有存證信函、招領郵件信封影本附卷可查，是可認…
…，自不得無故不 到職，是原告於被告公司依勞基法第十二條第一項第六款規定終止契約後，復主 張依勞基法第十四條第一項第五款、第十七條規定請求被告公司給付資遣費乙節 ，顯屬無理。為此，狀請…
…，並未與安華公司完成交易，安華公司是否得與該客戶自行接 洽，係終止契約後之解釋問題，縱使自訴人主張安華公司不得擅自與東雲公 司客戶，且應給付自訴人公司關於東雲公司部分之佣金八萬二千元為真實， …
…，並未與安華公司完成交易，安華公司是否得與該客戶自行接 洽，係終止契約後之解釋問題，縱使自訴人主張安華公司不得擅自與東雲公 司客戶，且應給付自訴人公司關於東雲公司部分之佣金八萬二千元為真實， …
…人所經營之太璞聯誼會目前會員人數為一千二百人。 （四）上訴人並未與被上訴人合意終止契約，而上訴人亦無任何違約情事，且縱有違 約，被上訴人亦未定期催告上訴人補正，況上訴人已將瞭望台違規使用部分申 請變更使用目的獲…
…賃物為房屋者，遲付租金 之總額，非達二個月之租額，不得依前項之規定終止契約。其租金約定於每期 開始時支付者，並應於遲延給付逾二個月時，始得終止契約，民法第四百四十 條第一項與第二項分別定有明文。且依…
… 求，顯無理由。 （四）、被告與業主金門縣政府間之工程合約究係被告行使終止契約之意思表示，抑 或金門縣政府行使終止契約之意思表示，容有爭議。被告於八十四年十二月 一日（八四）機船字第Ｏ四六八一Ｏ…
…約，不無判決不依論理法則及不備理由之 違法。其謂依上開第十一條約定兩造均有中途終止契約之權利，解釋契約亦非無偏頗 被上訴人之情。又被上訴人並未授權訴外人即其總經理宋文忠或財務經理吳為乾出面 以口頭向上訴人表示中途終止租約，原第二審判決…
…以免職，伊聲請彰化縣政府勞資爭議調解 未獲結果。按勞動基準法有關雇主得不經預告終止契約，限於該法第十二條第一項各 款之規定為準，除符合該條款外，雇主不得藉任何其他理由任意免職勞工，否則即與 憲法第十五條規定人民之生存權、工作權及財產權…
…唐榮公司之協力廠商茂泰公司施工而作之Ｈ型鋼、鋼軌樁等安全措施，係伊與唐榮 公司終止契約前已存在之工作物，既然唐榮公司未要求取回，伊並無任何侵權行為。 Ｈ型鋼部分係因唐榮公司延宕施工，為免土方崩塌，自行施工，若唐榮公司按正常進 度施工，…
…租之意思，有阻卻繼續 契約之效力，此與同法第二百六十三條所定當事人依法律之規定終止契約之情形，具 有同一之法律理由，自應類推適用。故租賃物為數人所共同出租者，表示此項意思時 ，應準用民法第二百五十八條第二項規定，由出租人全體為之。及再…
…仍繼續收取權利金。㈥另一方面被告於收悉美商達美迪亞公司一九九二年三月廿六日 之終止契約函後，囑其合夥人游慶瑞於一九九二年五月七日發函給 Neil Norman等人 ，主張該項終止不生效力，且堅持雙方之授權合約應繼續有效至一九九六年。㈦被…
…求報酬；依同法第五百四十九條第二項前段規定， 當事人之一方，於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任外，並未如僱傭 關係，於民法第四百八十七條前段規定，僱用人受領勞務遲延者，受僱人無補服勞務 之義務，仍得請求報酬。而民法第五百四…
…，上訴人不得據以請求返還系爭支票。又上訴人因積欠伊廣告費等 ，已屬違約，伊依約終止契約沒收系爭支票，並無不合。且上訴人同意繼續支付權利 金作為賠償伊之損失，其請求返還系爭支票亦屬無據等語，資為抗辯。 原審維持第一審所為上訴人敗訴之判決…
…繼續曠職三日。且被上訴人 係於八十四年十一月十一日始表明拒絕上訴人提供勞務而為終止契約之意思表示，有 簡便行文表乙件在卷可稽，則上訴人於被上訴人拒絕受領勞務以前，仍可前往提供勞 務，但並未前往，自屬無正當理由繼續曠職三日，被上訴人依勞…