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找到 530 筆裁判書提及「勞動基準法」
…訴 人 臺灣雲林地方法院檢察署檢察官 被 告 甲○○ 右列被告因違反勞動基準法案件，經檢察官提起公訴，業經辯論終結，茲查本案尚有 應行調查之處，爰命再開辯論，特此裁定。 中 華 民 國 九十 年 …
…，被告於當 時即有意圖以契約來規避勞基法之規範及適用。 ２、勞動基準法規定之勞動契約並未以僱傭契約為限，凡是具有指揮監督及從屬關 係者均屬之，縱兼有承攬、委任之性質，亦屬勞動契約，均適用勞基法。 ３、…
…「…關於全勤獎金既為員工每天按規定上班 所發給之獎金…參諸勞動基準法施行細則第十條第二款、第九款之規定， 即非因工作而獲得之經常性給與，不得列入工資內計算退休金…」等語至 明…
…以原告受侵害之年齡時為四十二歲（民國四十三年三月二十一日生 ），依勞動基準法所定退休年齡六十歲計算，計尚有十八年可勞動能力喪失之 損害。而原告喪失勞動能力之年損害額以原告八十四年個人年勞動所得計算為 …