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找到 5 筆裁判書提及「勞資糾紛」
…偽事實，或具重大過失或輕率而為。縱被告動機出於報復 其與告訴人公司間之勞資糾紛，遣辭用句亦嫌渲染誇大，惟 此關乎被告個人智識程度高低、修養良窳，與本罪構成要件 無涉。檢察官所指上開證明方法既不能證明被告犯罪，基…
…及告訴人私生活，是否涉有 公共利益顯屬有疑。縱聲請人認其與林○○有勞資糾紛，但 林○○是否確有指派義交同人志工地指揮交通，不當扣減義 交同仁工資之情，聲請人未提出事證證明；且所張貼之文 …
…辯解，蔡明義原受僱於伊家裡所經營之嘉義鷄肉飯店工作，嗣被伊開除解雇 ，與伊發生勞資糾紛，懷恨在心而誣陷伊等情；而蔡明義亦承認其於八十四年七月離 職（見警訊卷第七頁）。究竟蔡明義何故離職﹖是否如上訴人所云，被其開除解雇﹖ 有無因此懷恨上…
…所經營之甲好生物科技股份有限公司（簡 稱甲好公司）擔任顧問工程師，因與陳見發生勞資糾紛，向陳見請求給付薪資新台幣 （下同）三萬元及交付伊之行李未果，明知陳見並未有製造安非他命與私酒之犯行， 竟意圖使陳見受刑事處分，先於民國八十一年十二…