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找到 79 筆裁判書提及「違反勞動基準法」
… 投資獲得相應報酬，與正常退休支領退休金者之待遇不同， 足見上訴人未違反勞動基準法最低標準。被上訴人施慶瑞、 李鍠修、顏仁德、凌衍霆、林文言、童聖祥、洪春堅（下合 稱施慶瑞7人）任職在勞動基準法施行前，依當時…
…）1,730元，該日薪應以8小時計之，詎被上訴人以12 小時計算，顯有違反勞動基準法（下稱勞基法）正常工時為 8小時之規定。而伊任職期間之98年11月至000年0月間（如 原審判決附件一附表所示年度月份），被上…
… 動基準法第49條第1項規定及該部分訴訟費用均廢棄。 二、原處分關於再審原告違反勞動基準法第49條第1項規定所處 罰鍰部分及該部分訴願決定均撤銷。 三、確認原處分關於再審原告違反勞動基準法第49條第1項規定 所為公…
…日休息日延長工時8小時，且原告 未給付延長工時工資，亦未核給補休時數，違反勞動基準法 第24條第2項及第32條第1項規定。被告乃依勞基法第79條第 1項第1款及第80條之1第1項規定，以111年9月22日府勞資…