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找到 530 筆裁判書提及「勞動基準法」
…意旨，堪 認原告主張為真。 ㈡按雇主有給付工資及約定獎金之義務，勞動基準法第22條定 有明文。本件原告受僱於被告，此有原告提出之服務費確認 單及勞保投保資料可稽（見本院卷第19-23、33頁），惟被 …
…論意旨，堪 認原告主張為真。 四、按雇主有給付工資及約定獎金之義務，勞動基準法第22條定 有明文。又按雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之 工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在2小時以內者 …
…日具狀減縮112年4月份之薪資 請求，及追加預告工資之備位請求權基礎依勞動基準法（下 稱勞基法）第16條（本院卷第101頁），並於112年10月24日 本院言詞辯論時變更關於積欠工資之金額為1,440,680元…
…月23日逾期完工天數為48天 ，扣除已施作工程部分之工期30天，再扣除勞動基準法第7 條之1規定之天數7天，原告逾期天數共計為11天。又原告於 12月9日施作完成地下2樓泥作工程後，即未再進場施作，故 …