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找到 530 筆裁判書提及「勞動基準法」
… 撞擊通道旁保溫箱，受有頸部脊髓損傷（下稱系爭事故）等 情。爰依勞動基準法（下稱勞基法）第59條第2款、第3款， 民法第184條第2項、第193條、第195條、第227條、第227條 之1，勞工退休金條例…
…訴狀主張相對人不應惡意解僱，且退步言，相對人認伊 有所謂……各情，亦屬勞動基準法第11條第5款規定應予預告 ，並發給資遣費等語，從未撤銷調解時主張恢復工作權及工 作期間薪資之意思表示。於第二審法院歷次審理時，伊…
…加備位聲明（包含1.及2.）等內容之訴之追加及變更。 二、原法院以：臺企銀得依勞動基準法第54條第1項第1款規定， 強制抗告人年滿65歲退休，不待其同意，雙方間勞動契約即 已終止。是該終止意思表示是否無效，與臺企銀就否…
… 告之資遣費月平均薪資未加計業務績效獎金（下稱系爭獎金 ），牴觸勞動基準法（下稱勞基法）第2條第3款有關工資定 義之規定，而僅支付原告資遣費339,958元，惟系爭獎金發 放門檻及計算方式，係原告須以勞力…