輸入公司名稱、姓名、案由或關鍵字，查詢各級法院民事、刑事、行政裁判。目前收錄 130,768 筆，涵蓋 1996-01 ～ 2026-06
找到 186 筆裁判書提及「給付薪資」
…聯繫及員工管理等，被告並為伊投保勞保，兩造間 為勞動契約，惟被告均未曾給付薪資，並於112年4月11日將 伊退保，而未分配工作給原告，經伊112年6月7日聲請勞資 爭議調解，被告主張伊乃無酬家屬關係不需給付薪資…
…有限公司 法定代理人 劉人榮 上列受裁定人即被告與原告楊采珊間請求給付薪資事件，因該事 件業已確定，應依職權確定訴訟費用額，本院裁定如下： 主 文 受裁定人即被告應向本院繳納之訴訟費用額確定為新臺幣667元…
…訟代理人 陳達瑋 被 告 陳淑芬 上列當事人間給付薪資扣押款事件，本院於民國113年2月21日辯 論終結，判決如下： 主 文 被告應給付原告新臺幣伍萬壹仟零陸拾元，及自民國一百一十三…
…者，以5年計算，勞動事件法第11條 定有明文。而請求確認僱傭關係存在及給付薪資、提繳勞工 退休金，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的 一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價 額…
… 告 仁愛護理之家 法定代理人 吳景珠 上列原告與被告間請求給付薪資等事件，本院依職權確定訴訟費 用額，裁定如下： 主 文 原告於管理被繼承人姚嘉玲之遺產範圍內應向本院繳納之訴訟費 用額確定為新臺幣伍佰…
…造有限公司 法定代理人 廖繼宏 聲請人就本院113年度勞補字第9號給付薪資等事件，聲請訴訟救 助，本院裁定如下： 主 文 准予訴訟救助。 理 由 一、按當事人無資力支出訴訟費用者，法院應依聲請，以…
…訟標的價額應為 1,937萬3,220元。又前開聲明第2項關於請求按月給付薪資 部分，亦係屬定期給付涉訟，而承前所述，原告距勞動基準 法第54條第1項第1款強制退休年齡，可工作期間逾5年，亦 以5年計…
… 對外停業後仍指示伊等於特定時間前往工作地點巡視及整理 ，卻未給付薪資，有違反勞動契約致損害勞工權益之情事。 除陳金旺於111年3月31日自行離職外，其餘被上訴人（下合 稱周守仁等6人）於111年4月1…
…詐欺集團（下稱本案詐欺集團）。由李 鴻智負責主導監管人頭帳戶提供者，並給付薪資；黃繼彥負 責招募人頭帳戶提供者；曾仲彥負責擔任控點（即監管人頭 帳戶之處所）之跑腿工作。又本案詐欺集團另招募李俊潔幫 助…
…司 法定代理人 廖茹桓 受 告知人 陳珀嵩 上列當事人間給付薪資扣押款事件，本院於民國112年1月30日言 詞辯論終結，判決如下： 主 文 被告應給付原告新臺幣（下同）17萬9,950元，及自…
…上訴，已告確定。 上訴人就敗訴部分，提起上訴。 原判決關於駁回上訴人請求被上訴人給付薪資50萬1,276元部分及提繳1萬9,176元至退撫專戶之上訴，廢棄發回。 上訴人其餘上訴駁回確定。 3 ㈢被上訴人應提繳2萬3,688元至上訴人退撫專戶…
…暑休應休未休之加班費，自無理由。 ㈧上訴人前於原法院104年度勞簡上字第25號給付薪資等事件請求 伊給付100年5月至104年6月之夜點費1萬5,900元，經認定夜點 費僅為恩惠性給與，並非工資，伊無給付之義務，況上訴人亦 …
…確認兩造間自109年1月1日起迄今之僱傭關係存在，並請求 被上訴人繼續給付薪資、提繳勞退金及其因遭非法解雇致受 有健保、國民年金差額之損害等情。則為被上訴人所否認， 並以前詞置辯。是本件爭點厥為：被上訴人於上揭…
…者，以5年計算，勞動事件法第11 條亦有明文。而請求確認僱傭關係存在及給付薪資、提撥勞 工退休金，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目 的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中 價額…
…被告阡鈺清潔有限公司間給付工資等事件，原告起訴 未據繳納裁判費，查原告請求被告給付薪資新臺幣（下同）7,92 0元及提撥勞工退休金38,664元，其訴訟標的金額為46,584元， 原應徵第一審裁判費1,000元，惟依勞動事件法第12條…
…約定月薪為68,000元，惟被告自111年6月起至11 2年4月未給付薪資共639,966元，直至112年4月2日，被告 方以公司營運狀況不佳，有虧損或業務緊縮之事由終止勞 動契約等情，業據原告提出…
…被告陳巨珉為賭博網站之負責人，而其確有聘僱 本案其他被告為員工，並給付薪資，且其斥資購入相關設 備、器材供各該被告使用，此業據各該被告一致供明在卷 ，並有如附表一編號1至22、26至53所示物品扣案…
… 6款、勞動事件法第15條定有明文。而請求確認僱傭關係存 在、給付薪資及按月提繳勞工退休金，雖為不同訴訟標的， 惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍， 訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定…
…件法第15條、第22條第1項亦分別定有明文。而請求確 認僱傭關係存在、給付薪資及按月提繳勞工退休金，雖為不 同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終 局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定…
…， 是聲請人就相對人未依上開調解方案履行給付全部薪資，尚 應給付薪資差額35,068元(計算式詳如附表)義務部分，聲請 裁定強制執行，經核與上開規定並無不合。從而，聲請人依 勞資爭議處理法相關規定，請…