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找到 26 筆裁判書提及「違反勞動基準法」
… 投資獲得相應報酬，與正常退休支領退休金者之待遇不同， 足見上訴人未違反勞動基準法最低標準。被上訴人施慶瑞、 李鍠修、顏仁德、凌衍霆、林文言、童聖祥、洪春堅（下合 稱施慶瑞7人）任職在勞動基準法施行前，依當時…
…）1,730元，該日薪應以8小時計之，詎被上訴人以12 小時計算，顯有違反勞動基準法（下稱勞基法）正常工時為 8小時之規定。而伊任職期間之98年11月至000年0月間（如 原審判決附件一附表所示年度月份），被上…
…告人自派至系爭工作處所任職以來，主觀期望為太子建設員 工，而自109年起以違反勞動基準法（下稱勞基法）第17條之1 規定為由迭向太子建設興訟，雖歷經原法院109年度勞訴字第1 19號判決、本院109年度勞上字第188號判決…
…務、櫃員一般、ATM」等工作，並 非原告所能勝任之工作，因此系爭調動已違反勞動基準法第 10條之1規定，調動無效。縱認系爭調動符合上開規定，原 告在調動期間仍努力工作及積極學習，並無不適任情形。況 縱…