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找到 171 筆裁判書提及「給付薪資」
…資遣費598萬1745元，應屬合法。上訴人請求 確認兩造間僱傭關係存在，及按月給付薪資，為無理由等詞，為 其判斷之基礎。 惟按勞基法第11條第5款規定，勞工對於所擔任之工作確不 能勝任時，雇主得預告勞工終止勞動契約，揆其立法…
… 訴訟代理人 劉齊律師 上列聲請人因與相對人沂慶貿易股份有限公司間請求給付薪資等 事件，對於中華民國112年5月25日本院裁定（112年度台上字第1 223號），聲請再審，本院裁定如下： 主 文 聲請駁回。 聲…
… 動僱傭關係存在，㈡被上訴人應自民國109年3月10日起至復職之 日止，按月給付薪資2萬3000元本息，㈢被上訴人應給付精神慰撫 金3000萬元本息。其上訴聲明超過原審判決部分，核屬擴張聲明 ，依前揭說明，其擴張聲明為不合法。 …
… 金、秘書獎金、值班費及廣告費等費用，且戴靜儀前代原告 向鮑瑞玉要求給付薪資時，曾提出系爭規約之照片（下稱系 爭照片）提醒被告要求按規約所規定的發獎金日期給付原告 薪資，益徵系爭公約已公告周知等語，並提出楊健…